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Lynne Bezanson, directrice générale, Fondation canadienne pour le développement de carrière (FCDC)

Lynne Bezanson (baccalauréat en anglais et en psychologie, Carleton University / maîtrise en éducation et psychologie de l’orientation, Université d’Ottawa) est un chef de file respecté du domaine du perfectionnement professionnel. Ayant à son actif plus de trente ans d’expérience, elle possède plusieurs cordes à son arc – monitrice de conseillers dynamique, auteure, chercheuse et agente de formation des adultes. Lynne détient un certificat de Spécialiste en consultation d’orientation du ministère de l’Éducation de l’Ontario (1971) et elle a obtenu, en 1996, son accréditation d’instructeur principal en Animation de développement de carrière, à l’Université d’Oakland. Elle possède aussi un certificat en gestalt-thérapie du Gestalt Institute of New England.

Lynne a dirigé de nombreuses initiatives nationales, exerçant son leadership dans la pratique du développement de carrière, administrant plusieurs projets novateurs en recherche et développement, et encourageant les partenariats de collaboration. Elle a lancé et piloté avec beaucoup de succès deux colloques internationaux sur les relations entre le développement de carrière et les politiques gouvernementales, ainsi que le tout premier symposium pancanadien sur le développement de carrière, l’éducation permanente et le perfectionnement de la main d’œuvre. Lynne a aussi participé à la Révision thématique des politiques d’orientation de l’OCDE, contribuant à titre de coauteure à la rédaction du document fédéral canadien sur cette question; elle a également fait partie du groupe d’étude de l’OCDE sur l’Australie et la Norvège. Ces colloques internationaux ont contribué à l’exercice de révision des politiques d’orientation mené par l’OCDE, pour s’étendre à la Commission européenne et à la Banque mondiale et finalement toucher 37 pays. Ces initiatives ont eu une influence directe sur la création du Centre international pour le développement de carrière et les politiques publiques (ICCDPP) de Bruxelles. Lynne coordonne actuellement les travaux du Groupe de recherche canadien sur l’impact des services de développement de carrière, une coalition de chercheurs provenant de six universités francophones et anglophones.

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